[정의]

충청북도 청주시 서원구 사직동에 있는 노인복지 종합시설.

[설립목적]

1998년 4월 건강하고 행복한 노후를 살아가시는 어르신들의 신체적, 정신적, 사회적 복지를 위하여 보다 복잡하고 다양화되는 복지 대상자들의 욕구에 부응하며 어르신들의 삶의 질을 높이기 위하여 전문성을 강화하고자 설립되었다.

[변천]

078810 1997년 12월 준공을 한 후 1998년 4월 개관한 충청북도 노인종합복지회관은 1999년 1월 충청북도와 사단법인 대한노인회 충청북도연합회가 위탁운영을 하였다. 1999년 3월 장수교육원 개설, 1999년 9월 주간보호센터 개설을 거쳐 2001년 11월에는 복지회관 2층을 증축하였다. 2004년 1월에 컴퓨터 교실을 운영하였고 2005년 1월에는 학교법인 충청학원(충청대학)에서 충청북도로부터 위탁운영을 하고 있으며 같은 날 충북노인복지연구소를 설치하였다. 2005년 3월에 농촌지역 이동복지서비스 “해피투어”를 실시하였으며 같은 해 10월 충북노인일자리 박람회를 개최하였다. 2006년 2월 청주의료원과 지역 어르신 건강증진 사업 협약을 체결하였으며 3월에는 충북노인상담실을 개설하였다.

[주요사업과 업무]

사회교육사업, 기능회복사업, 복리후생사업, 지역복지사업, 자원봉사사업을 진행하고 있다. 사회교육사업으로는 장수교육, 특별행사(가정의 달 기념 은빛 체육축제, 노인의 달 기념 은빛 문화축제, 작품전시회), 자치활동(동아리 활동), 간담회 (강사, 교육원생, 동아리간담회), 정보화교육(현대 정보화 사회의 적응능력향상을 통한 자신감 배양), 공개강좌(정규 교육 프로그램에 참여하지 못하는 어르신들 및 지역 어르신들 대상), 장수대학 등의 프로그램을 운영하고 있고 기능회복사업으로는 수지침, 건강검진, 건강관리실, 물리치료실 등 어르신들의 건강관리를 위한 사업을 시행하고 있으며 복리후생사업으로 실버텃밭, 그라운드 골프, 게이트볼, 바둑실, 탁구실, 당구실, 영화상영, 정보방, 매점, 도서실, 이·미용실, 무료급식, 경로당을 운영하고 있다.

지역복지사업으로 실버건강체조, 탁구교실을 운영하고 자원봉사사업으로 일반자원봉사사업, 노인자원봉사사업을 시행하고 있다.

특별기획사업으로는 지역 어르신 건강증진사업과 케어매니지먼트를 적용한 지역밀착형 수발 프로그램, 관절염 예방사업, 노노통합 “아름다운 동행 행복지기”가 있다. 지역 어르신 건강증진사업은 충청북도 내 60세 이상의 어르신을 상대로 하는 사업으로 정기진료, 건강검진, 건강강좌, 이동검진 등을 통해 지역 어르신의 보건향상과 질병예방에 기여하기 위해 추진되는 사업이다.

케어매니지먼트를 적용한 지역밀착형 수발 프로그램 사업은 만 65세 이상 기초생활 수급권자 또는 저소득 어르신으로 생활이 어려운 노인 및 신체적, 정신적 능력이 결여되어 일상생활에 불편을 겪는 노인으로 수발이 필요한 노인을 대상으로 하여 노인수발보험제도의 문제점을 보완하고 지역사회 자원개발 및 연계를 통해 수발대상자중심형의 전문적인 서비스네트워크구축을 이루어 대상자뿐만 아니라 가족의 기능회복을 돕기 위한 사업이다.

관절염예방사업은 관절염예방교실을 운영하여 자발적이고 지속적인 건강 체크 및 운동의 효과성을 제고하고 더 나아가 체계적이고 질적인 건강관리 프로그램을 제공하기 위한 사업이며 노노통합 “아름다운 동행 행복지기” 사업은 저소득 거동불편 노인과 행복지기를 대상으로 행복지기 양성, 친구되기 노노통합 프로그램 등을 통해 신체적·경제적·정서적어려움을 겪고 있는 저소득 거동불편 어르신들의 노인복지프로그램에 대한 접근성 향상과 정서적 안정 및 건강증진 도모위한 사업이다.

이외에도 후원사업, 조사연구홍보출판사업, 주간보호사업, 노인 일자리사업, 재가복지사업, 경로당활성화사업을 펼치고 있다.

[활동사항]

1999년 3월에는 사회교육사업, 6월에는 경로무료급식, 9월에는 주간보호센터 운영(은빛교실)을 개시하였고 2000년 2월에는 시범경로당활성화사업, 2003년 12월에는 정보화 교육사업, 2004년 5월에는 노인일자리 사업을 개시하였다. 2006년 4월 케어매니지먼트를 적용한 지역밀착형 수발 프로그램을 실시하였으며 2006년 8월 16일 제1회 충북노인건강대축제를 개최하였다.

[현황]

관장, 연구소장, 사무국장, 과장, 선임사회복지사(2명), 사회복지사(7명), 물리치료사, 영양사, 관리기사, 사무원, 환경미화원, 조리원(2명)으로 구성된 복지회관 직원과 주간보호센터의 선임사회복지사, 간호조무사, 생활지도원 각각 1명씩을 포함하여 총 23명의 직원이 근무하고 있다. 시설로는 대지면적 12,141㎡, 건물면적 3,224㎡의 부지위에 창고, 서고, 기계실, 지하대피소, 관장실, 사무실, 안내실, 주간보호센터, 물리치료실, 건강관리실, 식당, 컴퓨터실, 현관로비, 샤워실, 화장실, 상담실, 강의실, 열린 정보방, 이용 및 미용실, 강당, 바둑실, 노인취업센터, 시조실, 탁구실, 당구실, 게이트볼장, 주차장 등을 갖추고 있다.

[조직]

구성조직은 총무·기획팀, 복지1·2팀, 주간보호팀으로 구성되어 있으며 총무·기획팀은 기획·조사·연구·홍보·출판사업, 상담사업, 후원사업, 기능회복사업을 진행하고 복지1팀은 사회교육사업, 재가복지사업, 자원봉사사업을 복지2팀은 경로당활성화사업, 무료급식사업, 노인일자리 사업을 진행하고 있으며 주간보호팀에서는 주간보호사업을 진행하고 있다.

[의의와 평가]

노인 여가시설로서 노인 여가에 대한 전문적 접근과 프로그램 개발 등으로 노인복지 증진에 기여해야 할 것이다.